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万博matext客户端高创新能源有限公司 关于公开招聘劳务派遣工的公告

发布时间: 2020-12-11 浏览次数 164次 来源:

万博matext客户端高创新能源有限公司

关于公开招聘劳务派遣工的公告

 

    万博matext客户端高创新能源有限公司(简称:高创新能源),成立于2010年5月12日,注册资本金 16.8 亿元人民币,目前公司资产总额达71.92亿元。高创新能源先后开拓了万博matext客户端、云南、山西、内蒙古等多个风资源市场,2020年底预计装机80万KW,2022年底预计装机100万KW,总资产将超过100亿元。现因高创新能源发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣工。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划(5人)

部门/项目部

岗位

人数

云南大牛大冷项目部

值长

1

生产技术部集控中心

值班员

1

智慧运维公司

风机设备管理岗

1

法务合规部

风控管理岗

1

战略发展部

市场开发岗

1

合计


5


二、岗位任职要求

    (一)基本要求

    1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品德端正,具备良好的职业道德;

    2.个人品行优良,团队意识、大局观念强,良好的职业素养和较高的综合素质; 

    3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力;

    4.具有良好的心理素质,身体健康;

    5.有下列情形之一的人员不得报名:

        ①有违法犯罪记录的;

        ②受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

        ③受党纪、行政处分,尚处于处分期内的。

    (二)岗位任职要求

        详见附件一


三、招聘方式

本次招聘主要按照公开报名、面试审核、组织考察(背景调查)、体检、决定聘用等程序进行。


四、报名方式

采取网上报名。报名人员填写《万博matext客户端高创新能源有限公司公开招聘报名表》(附件二)。报名材料包括:报名表、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等,请一并发至报名邮箱2946772774@qq.com。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

五、面试及考核流程

    (一)面试环节

        采用结构化面试方式进行,重点考查应聘人员的综合素质和专业技术能力。

        1.由高创新能源人力资源部具体组织实施。

        2.具体面试时间、地点将以电话和短信形式通知到应聘者。

    (二)组织考察和体检

        面试结束后,由高创新能源人力资源部按1:1比例组织对面试人选进行组织考察(背景调查)和体检。考察组对面试人选的现实表现和实际能力等进行全面考察,并形成综合考    察报告。考察采取通过对面试人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式进行。组织考察或体检不合格者不予录用。

    (三)公司总经理办公会研究决定

        综合面试考核、组织考察和体检情况,经公司总经理办公会议研究,确定拟录用人员,并办理入职手续。

六、劳动用工关系

    1.录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务公司派遣至高创新能源公司工作。

    2.工作期间表现优秀的劳务派遣工有转正式职工的机会。

七、其他

    1.本次招聘公告长期有效,直到全部招聘到岗止。

    2应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守相关纪律,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现即取消应聘资格。

    3.本次招聘公告未尽事宜由万博matext客户端高创新能源有限公司人力资源部负责解释。


    联系人:楚女士           联系电话:0731-85150675

                               

                            万博matext客户端高创新能源有限公司

                                       2020年12月8日

2020-12-10 招聘岗位及职责.xls

应聘报名表.docx



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